AVA ’70 volgt vier inzichten voor bestuurders feilloos

AVA '70 volgt de vier inzichten voor bestuurders feilloos zonder er bij stil te staan.

Ze besturen de vereniging naar eigen zeggen volkomen normaal. Maar toch kijken atletiekverenigingen in de buurt met bewondering naar AVA ’70 uit Aalten. Over vier inzichten voor bestuurders.

 

Voorzitter Rudi Meinen: “Wij volgen de vier inzichten voor bestuurders kennelijk feilloos maar hebben dat zelf niet echt in de gaten.”

AVA ’70 groeit en heeft nu al 630 leden. “Wij hebben nooit een tekort aan trainers of andere vrijwilligers, wij doen niet aan selecties en wij hebben altijd een drukke ALV. De vereniging is een mooi voorbeeld als het over deze vier inzichten gaat.

Samen doen

“Het draait om plezier en niet om prestaties. Dat stralen wij ook uit door aandacht voor gezellige momenten na de training en andere activiteiten. Maar ook door geen selectiebeleid te hanteren. Als je extra wilt trainen is dat prima, dan krijg je de sleutel van de keet.”

“Onze kernwaarden worden regelmatig verwoord, ook in ons clubblad en onze leden delen deze. Dat merken wij uit de positieve reacties op de enquêtes. Laagdrempelig, gezellig,respect en een open communicatie.”

Meenemen

“Wij praten veel met iedereen bij de club. De meeste gesprekken met de oudere leden vinden tijdens een duurloopje plaats of in ons sportcafe, na de training. Wij weten wat er leeft. Als je dan bepaalde zaken wilt veranderen, kun je mensen makkelijker meenemen in de plannen. Niet zelden komt een plan of initiatief juist van de leden. Wij houden elk twee jaar een enquête onder de leden en pakken daarna aan wat beter kan.”

Eigenaarschap

“Loslaten vinden wij niet moeilijk. We laten twee tieners een sociale groep coördineren, de Happy Code. Bedoeld voor de groep 11-15 jaar die zoiets nodig heeft om met AVA ’70 verbonden te blijven.”

“Joppe van 15 regelt de Happy Code met zijn vrienden. En als dat niet goed gaat, dan helpen wij even. Die eigen verantwoordelijkheid vinden zij prettig. Wij hebben ook nooit een tekort aan trainers en vrijwilligers.”

Support

“Het vergt wel continue aandacht. Complimenten geven, oprechte interesse tonen. Een extra hapje en drankje na een training, voor sfeer zorgen. Maar ook praten over iets dat beter kan. Er mogen best fouten worden gemaakt worden want wij gaan uit van het goede in onze leden.”

    Op de hoogte blijven? Meld je hier aan voor de nieuwsbrief!

    Partners

    SportStroom helpt clubs mede bij het financieren en de uitvoering van energiebesparende maatregelen. Maar ook bij het aanvragen van subsidies.Clubbier helpt sportclubs om een inkoopcollectief voor tapbier te startenDe gemeente Zeewolde als oneerlijke concurrent en jachthaven exploitant