Avanti Wilskracht succesvol met leer/werktraject

Werkplein Twente (WT) laat samen met Stichting Vitale Sportvereniging groepen van circa 20 mensen deelnemen aan leer/werktrajecten, zoals bij Avanti Wilskracht. “Als een deelnemer doorstroomt naar betaald werk, dan stimuleert dat de anderen enorm”, aldus Veronique Vermeer van WT.

Stichting Vitale Sportvereniging werkt samen met Avanti WilskrachtLaagdrempelig
Deelnemers op een sportvereniging kunnen kiezen uit diverse werkzaamheden die passen bij hun individuele wensen en mogelijkheden, zoals groenvoorziening, schoonmaak en administratie. Volgens Vermeer is de sfeer op een sportvereniging laagdrempelig en een omgeving die de deelnemers stimuleert om te gaan werken.

Resultaat en waardering
“Deelnemers zien direct resultaat van hun werk, bijvoorbeeld als ze de groenvoorzieningen op het sportcomplex hebben bijgewerkt en ze krijgen tegelijkertijd waardering van de mensen van de sportvereniging waarop zij actief zijn”, stelt Vermeer. Zij vindt het belangrijk dat de leerwerkplekken worden begeleid door een professional. Bij Avanti Wilskracht in Glanerbrug is dit de verenigingsmanager.

Begeleiden en signaleren
Omdat de kans bestaat dat vrijwilligers op een sportvereniging regels minder strikt hanteren, terwijl deze mensen juist iedere dag een bepaald ritme nodig hebben, is het volgens Vermeer belangrijk dat de begeleiding vanuit de verenigingsmanager beperkt blijft tot het begeleiden van de activiteiten op de sportvereniging en waar mogelijk het signaleren van eventuele problemen.

Andere professionals
“Zorg verlenen blijft een taak van andere professionals. Stel bijvoorbeeld dat iemand met een verslavingsproblematiek een terugval krijgt, dan heeft niet iedere verenigingsmanager de kennis en vaardigheden om hiermee om te gaan. Wekelijks is daarom een consulent van de SMD Enschede-Haaksbergen bij Avanti Wilskracht, die de verenigingsmanager Mattijs van den Berg hierbij ondersteunt”, vertelt Vermeer.

Sportclub als leerwerkplek
“Veel werkgevers weten niet dat deelnemers ook hier op vaste tijden aanwezig moeten zijn, verschillende werkzaamheden moeten verrichten en ontwikkelingsgesprekken moeten voeren. Met een professionele partij als Stichting Vitale Sportvereniging kunnen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zich hier zo goed ontwikkelen.”

Randvoorwaarden
Wat heeft een sportvereniging precies aan de leerwerkplekken? De mensen die de leerwerkplekken vervullen, zorgen er volgens verenigingsmanager Van den Berg voor dat de bestuurders en vrijwilligers zich kunnen richten op hun eigenlijke taken, het besturen van de vereniging en het organiseren van de sport. “De medewerkers, zoals wij de mensen met een leerwerkplek bij Avanti Wilskracht noemen, dragen op ons sportcomplex zorg voor de randvoorwaarden.”

    Op de hoogte blijven? Meld je hier aan voor de nieuwsbrief!

    Partners

    De gemeente Zeewolde als oneerlijke concurrent en jachthaven exploitant