Voetbalprofessionals worden gewone werknemers

Volgens de Belgische Wet op Professionele Atleten moeten voetbalprofessionals hun club 36 maandenlonen vergoeden als zij voortijdig hun contract willen beëindigen. In januari 2008 beëindigde Mohamed Dahmane zijn contract voortijdig bij KRC Genk en zou de club 880.000 euro moeten betalen.

Voetbalprofessionals zoals Mohamed Dahmane worden gewone werknemers Verbrekingsvergoeding
Het Hof van Beroep in Antwerpen heeft in de zaak tussen de voetballer Mohamed Dahmane en KRC Genk echter bepaald dat de maximale ‘verbrekingsvergoeding’ van een betaalde sporter geen 36 maanden loon mag bedragen, maar 12 maanden. Dahmane moet Genk daarom ‘slechts’ 220.000 euro betalen.

De uitspraak geeft aan dat voetbalprofessionals moeten worden behandeld als gewone werknemers die zich voortaan kunnen uitkopen als zij tweemaal de resterende maanden van hun contract (met een minimum van 6 maanden) in een lopend voetbalseizoen aan de club betalen.

Beslissing
Roger Blanpain, erevoorzitter van de FIFPro: “Dit is een uiterst belangrijke beslissing die aangeeft dat sport een activiteit als elke andere is en dat voetbalprofessionals geen koopwaar zijn maar mensen die dienen te worden behandeld als een reguliere werknemers.” FIFPro voorzitter Philippe Piat voegt daaraan toe: “De uitspraak van het Hof motiveert ons extra om door te gaan met de juridische aanpak van het huidige transfersysteem.”

Vangnet weg
Jochem Martens, advocaat van KRC Genk: “De vraag is of we onze schadevergoeding ooit gaan zien. In theorie betekent deze uitspraak voor de club een verlies van circa 800.000 euro. Wij hadden als club nog een soort vangnet waarbij de opzegtermijnen hoger waren maar dat valt nu weg. Ik vrees dat de zaak voor KRC Genk hier eindigt.

Vrij verkeer
Mohamed Dahmane en zijn advocaat waren van mening dat de strafbepaling in het arbeidscontract met KRC Genk tegen het vrije verkeer van werknemers was. Het Hof van Beroep deelde deze mening en besloot dat voetbalprofessionals op dezelfde manier moeten worden behandeld als reguliere werknemers in arbeidsrechtelijke kwesties, zoals de beëindiging van het contract.

Bosman-arrest
De uitspraak van het Hof van Beroep is in lijn met het Bosman-arrest van 1995 stelt FIFPro advocaat Wil Van Megen. In de zaak Bosman vs. FIFA werd deze laatste verplicht de overdracht regelgeving en de regels inzake compensatie aan te passen.

“In Europa bestaan wetten en mechanismen die de bewegingsvrijheid van spelers door clubs inperken via eenzijdig contractverlenging en een systeem van de buy-out clausules. Zo is in Spanje in het contract van bijna alle voetbalprofessionals, een fors boetebedrag opgenomen om te voorkomen dat de speler zijn contract ontbindt”, aldus advocaat Van Megen.

Beschermde periode
In 2001 is FIFPro met de FIFA , de UEFA en de Europese Commissie overeengekomen dat voetbalcontracten een beschermde periode hebben van maximaal drie jaar. Dit systeem blijkt effectief te zijn. Gebleken is dat er vrijwel geen spelers die hun contract voor de afloop van deze termijn beëindigden. Na deze periode van drie jaar eindigt de bescherming voor de clubs en moeten spelers worden behandeld als gewone werknemers.

    Op de hoogte blijven? Meld je hier aan voor de nieuwsbrief!

    Partners

    SportStroom helpt clubs mede bij het financieren en de uitvoering van energiebesparende maatregelen. Maar ook bij het aanvragen van subsidies.Clubbier helpt sportclubs om een inkoopcollectief voor tapbier te startenDe gemeente Zeewolde als oneerlijke concurrent en jachthaven exploitant